Conseguir Mi resolución 0312 de 2019 de que habla To Work
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Indicadores adicionales : Las empresas pueden definir indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución.
Se podrán realizar actividades, planes y programas de modo conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o asociación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por condición le competen a otra.
Solicitar el plan de trabajo anual. Comprobar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual documentación recomendaciones y restricciones laborales
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
Que la Osadía 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones – Gozque -, determina en su articulo 7, que con el fin de armonizar los principios contenidos en sus legislaciones nacionales, los Países Miembros de la Chucho, adoptarán las medidas legislativas y reglamentarias necesarias, teniendo como pulvínulo los principios de aptitud, coordinación y Décimo de los actores involucrados, para que sus respectivas legislaciones sobre SST contengan disposiciones que regulen, entre otros aspectos, los relacionados con niveles mínimos de seguridad y Sanidad que deben reunir las resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo condiciones de trabajo.
Colombia Minsalud refuerza acciones contra la fiebre amarilla: profilaxis urgente para evitar nuevos casos
Definición: Núexclusivo de casos de enfermedad gremial presentes en una población en un periodo de tiempo
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
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Solicitar la evidencia documental de las acciones de mejora planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y verificar su efectividad.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
En resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.